Анотація
У статті розглянуто роль соціального партнерства у формуванні освітньої політики скандинавських держав. Проаналізовано Програму співробітництва Північних країн у сфері освіти, досліджень та мов і виявлено, що навчання протягом усього життя є головною метою впровадження освітніх програм та форм навчання у країнах Скандинавії. Окремо проаналізовано розвиток освіти дорослих у Данії, Норвегії та Швеції і доведено, що доступність освіти у дорослому віці сприяє підвищенню можливостей професійної реалізації дорослих, оперативному реагуванню на зміни на ринку праці і оновлення технологій. Для скандинавських країн характерною є децентралізована система управління освітою дорослих. Виділено три основні рівні управління: національний, регіональний і місцевий. На національному рівні соціальне партнерство представлено дорадчими органами, які надають консультації при розробці законодавчих актів та окресленні основних напрямків політики ринку праці. На регіональному рівні надаються рекомендації муніципалітетам та здійснюється взаємодія з роботодавцями. Соціальні партнери аналізують потреби ринку праці та надають рекомендації по створенню навчальних модулей для окремих галузей. Муніципальний (місцевий) рівень – це рівень, на якому задіяно найбільше соціальних партнерів. Представники навчальних закладів співпрацюють з представниками підприємств, профспілок, бізнесу, провайдерами освітніх послуг, замовляють освітні програми, організовують навчання на робочому місці. Більша частка фінансування освітніх програм для дорослих припадає на муніципальний рівень. Скандинавський досвід є корисною теоретичною і практичною базою у створенні цілісної і працюючої системи освіти дорослих в Україні. Запропоновано розширювати неформальну освіту, забезпечити децентралізацію управління освітою дорослих із передачею більшої кількості повноважень та фінансування органам місцевого самоврядування, створити умови для підвищення внутрішньої мотивації дорослого населення до навчання через популяризацію концепції навчання впродовж життя.
Посилання
Кропивницький М. Теорії моделювання соціального забезпечення населення: огляд наукових дискусій і концептуальні характеристики. Knowledge, Education, Law, Management. 2024. № 3 (63). С. 64–71.
Огієнко О. Тенденції розвитку освіти дорослих у скандинавських країнах (друга половина ХХ століття) : дис. ... д-ра пед. наук : 13.00.01. Київ, 2009. 501 с. URL: https://uacademic.info/ua/document/0509U000427#!
AMU Danmark. AMU – en dansk model for voksen- og efteruddannelse. 2025. URL: https://da.dk/globalassets/uddannelse-og-kompetencer/en-dansk-model-for-voksen-og-efteruddannelse.pdf
Bratsberg B., Nyen T., Raaum O. Adult vocational qualifications reduce the social gradient in education. Social Inclusion. 2019. Vol. 7, № 3. P. 95–109. DOI: 10.17645/si.v7i3.2026.
Busemeyer M., Trampusch C. (Eds.). The comparative political economy of collective skill formation. The comparative political economy of collective skill formation. Oxford: Oxford University Press, 2011. P. 3–38. DOI: 10.1093/acprof:oso/9780199599431.003.0001.
CEDEFOP. Vocational education and training in Europe: Denmark (VET-in-Europe database). Thessaloniki: European Centre for the Development of Vocational Training, 2024. URL: https://www.cedefop.europa.eu/en/tools/vet-in-europe/systems/denmark-u3
Heikkinen A., Mjelde L. Thirty years of sharing and caring in Vocational Education and Culture Research Network // Nordic Journal of Vocational Education and Training. 2024. Vol. 15, № 1. P. 1–25. DOI: 10.3384/njvet.2242-458X.251511.
Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V. Promoting social partnership in employee training: Sweden country report. Brussels: European Trade Union Confederation, 2018. URL: https://www.etuc.org/sites/default/files/ publication/file/2018-06/SE_Country%20Report%20Sweden_final_0.pdf
Lyckander R., Skålholt A., Hovdhaugen E. Improving adult students’ access to vocational education and training in Norway // Smeplass E., Zirkle C. (Eds.). Opportunity structures in vocational education and training. Cham: Palgrave Macmillan, 2026. DOI: 10.1007/978-3-032-04410-5_3.
Nordic Council of Ministers. Nordic programme for co-operation on education, research and languages (MR-U) 2025–2030. Copenhagen: Nordic Council of Ministers Secretariat, 2024. DOI: 10.6027/politiknord2024-765.
Nylander E., Rubenson K. Swedish adult education policy and the world of work: Two generations of human capital influence. European Journal for Research on the Education and Learning of Adults. 2025. Vol. 16, № 2. P. 141–164. DOI: 10.3384/rela.2000-7426.5869.
OECD. Strengthening the governance of the Swedish skills system: Final report. Paris: OECD Publishing, 2024. DOI: 10.1787/e1ecc914-en.
OECD. Education at a Glance 2025: OECD indicators. Paris: OECD Publishing, 2025. DOI: 10.1787/1c0d9c79-en.
OECD. OECD Skills Outlook 2025: Building the skills of the 21st century for all. Paris: OECD Publishing, 2025. DOI: 10.1787/26163cd3-en.
OECD. The role of subnational governments in adult skills systems: Sweden (Country note). Paris: OECD Publishing, 2025. URL: https://www.oecd.org/en/ publications/the-role-of-subnational-governments-in-adult-skillssystems_5f532fa6-en/sweden_f8b39931-en.html
Promoting social partnership in employee training: Sweden country report. Brussels: European Trade Union Confederation, 2018. 21 p. URL: https://www. etuc.org/sites/default/files/publication/file/2018-06/SE_Country%20Report%20 Sweden_final_0.pdf
Rasmussen P., Larson A., Cort P. The vocational turn of adult education in Denmark: An analysis of adult education policy from the late 1990s. International Journal of Lifelong Education. 2019. Vol. 38, № 3. P. 254–267. DOI: 10.1080/02601370.2019.1586778.
Swedish Government. The Swedish Government’s overall EU priorities for 2018. 2 March 2018. URL: https://www.europeansources.info/record/the-swedish-governments-overall-eu-priorities-2018/
Tröhler D., Hörmann B., Tveit S., Bostad I. (Eds.). The Nordic education model in context: Historical developments and current renegotiations. New York: Routledge, 2022. DOI: 10.4324/9781003218180.

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
